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关于招聘万年县城市管理协管员的公告
为进一步强化我县城市管理和行*执法工作，优化城市环境，弥补执法力量不足，充实一线城管执法协管队伍，配合城市管理执法人员从事宣传教育、巡查、违法行为的劝阻等辅助性事务，创造一个安宁和谐的县城环境。经研究，决定向社会公开招聘10名城管协管员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则根据中共万年县委办公室、县人民*府办公室《关于规范万年县机关事业单位编外聘用人员管理工作的通知》（万办发[]17号）文件精神要求，坚持公正、公平、公开的原则，采取*府购买服务，实行合同制管理的方式，通过公开竞争、择优聘用，面向社会公开招聘一支“职能清晰、装备精良，专业突出、作风过硬”的城管协管队伍。二、招聘岗位职责及招聘名额（一）岗位职责协助负责城市市*公用设施、市容市貌、环境卫生、城市绿化等方面的全部管理工作；协助负责公共程序、违法建设治理、环境保护、交通和应急等方面的部分管理工作。（二）招聘名额招聘男性城管执法协管员10名。三、招聘条件1、拥护中国共产*的领导，热爱城管工作，有良好的*治素质和品行，会普通话。2、男性，具有高中及以上学历，身高厘米（含厘米）以上，年龄20至55周岁；身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，裸眼视力4.8以上，无纹身。3、鼓励退伍、转业*人，警院毕业生，就业困难人员踊跃报名。4、有下列情形之一的，不得报名:（1）受过行*、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有违法犯罪嫌疑正在接受审查的；（3）曾被辞退或受到开除公职处分的；（4）直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外有重大违法犯罪、反*、反社会言论和从事颠覆我国*权或者参与邪教组织。四、招聘程序此次招聘工作，分为发布招考公告、报名、资格审查、考试、体检、*审、公示、聘用、教育培训9个步骤。（一）发布招考公告根据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告，并通过中国万年网、万年人社
