01
万载县
亮点
近年来，万载县以强攻工业、城市提升、乡村振兴、脱贫攻坚“四大战役”为主抓手，坚持以*建为引领，探索实施“*建+构建和谐劳动关系”、“*建+人才创新”等做法，开辟非公企业*的组织覆盖和工作覆盖有效路径，为非公企业发展注入源头活水。
*建+构建和谐劳动关系
万载县以全省构建和谐劳动关系试点工作为契机，深化*建引领，破解构建和谐劳动关系难题，促进经济增长、就业和劳动关系稳定，增进社会和谐，更好服务经济社会发展大局。同步构建，一个不落。将“两个覆盖”和职工劳动合同、缴交社保、工资集体协商、技能培训等要素列入招商引资企业洽谈签约内容，帮助企业理顺劳动关系制度，确保员工招得进，留得住，实现企业发展、*组织覆盖与和谐劳动关系构建齐头并进。瑛维箱包有限公司联合*支部结合自身劳动密集型特点，积极构建“*建+和谐劳动关系”，设置*群服务点4个、*员示范组2个，通过每月主题*日活动学习、提供咨询服务等方式，加强劳动人事*策法规、产业项目发展等教育宣传，增进*企互动。真情帮扶，保障待遇。*员职工关心什么，*组织就主动服务什么，想方设法为企业凝心聚力做什么。县工业园区设立*群服务中心，提供组织关系接转、*费收缴、就业就学、社会救助等一站式服务。企业设立困难职工帮扶基金，组织机关干部、企业*员与生活困难*员职工结对子，对困难*员职工优先安排技能培训，优先调剂收入较高的岗位以增加工资收入。开展“四必访”，职工家庭有纠纷必访、生病住院必访、生活有困难必方、家有丧事必访。建立“蓝*红橙”四级欠薪预警机制，发放维权宣传单，公开欠薪投诉电话，从细处维护职工权益。注重培养，争当表率。坚持生产经营一线在哪，*员岗位就设到哪，先锋模范作用发挥到哪。聚焦管育培，注重把*员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成*员，并为*员在构建和谐劳动关系中设岗定责。设立工业发展基金，园区*委加强创业服务与培训，各非公企业*员、技术骨干带头，积极参加创业大赛，实施创业项目，鼓励技术创新并融入企业文化。铂瑞新能源项目于年9月动工，项目启动后，公司成立了临时*支部，*员先锋突击队冲锋在前。面对春季阴雨天气，*员工人带头赶工，即使受疫情影响，仍坚守工地，确保工程高质量完成。
*建+人才创新
高层次人才掌握先进科学技术，是发展先进生产力最核心、最活跃的因素。县工业园区综合*总支第十二*支部紧贴实际开展“*建+人才创新”，引进高端智慧，聚集专业科技人才10多名，为全县经济社会跨越发展提供强有力的人才支撑。
一站式人才服务。江西达优医疗科技有限公司成立于年，总投资1.5亿元，总面积约1.1万平方米。公司专业从事互联网医疗器械、体外诊断试剂研发、生产及销售等业务。县发改委作为对接服务单位，为其提供一站式人才服务，从公司注册到正式投产全程对接，帮助企业解决生活住房、教育医疗、员工招聘等各类问题，让企业安心谋发展，消除投资商的后顾之忧。多渠道选聘人才。创新开展“*建+人才创新”工作，聘请美国医学生物工程院院士，英国皇家化学学会会士，西南大学洁净能源与先进材料研究院院长李长明担任首席顾问，电子科技大学教授郭劲宏博士担任技术顾问，并与中国电子科技大学信息与通讯工程学院共同成立医学物联网实验室，致力于“生态+大健康”“互联网+医疗”产业发展，为健康制造、医疗服务、健康管理等方面提供有力的技术支撑和人才支持。力促科级成果转化。公司始终坚持以“服务社会”为团队创新动力，让科技为经济社会服务。其中，自主研发的依托互联网慢病管理系统及多功能测试仪属全球首创，通过新型智能终端，推动慢病管理服务体系，为广大患者奉上一份关怀和温暖。
（万载县委组织部邓金曾威）
02
宜丰县
亮点
宜丰县*建综合体位于县行*中心北侧，占地面积约50亩，建筑总面积为.99㎡，总投资万元。年3月正式动工，年11月投入使用。该项目充分体现了宜丰县委突出*建引领抓发展的*治责任感，体现了县委决心抓好*建工作的整体性、系统性和长期性，并结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，将*员干部教育培训、*性锻炼、“德能勤绩廉”考核机制建设和警示教育融为一体，内设有初心馆、绩效馆和廉*展示馆等。
宜丰*建综合体分为两大区。一是教学区：设有综合楼、报告厅、图书阅览室等。其中有可容纳人的大报告厅1个，人的小报告厅1个，50-70人的中小教室９个。二是生活区：设有学员住宿楼和食堂。住宿楼共五层，有床位近个；食堂共两层，可同时容纳人用餐。另外，地下架空层设有车位近个。
同时，为进一步突出“*建惠民”工程，丰富群众业余休闲娱乐生活，在*建综合体旁新建一座总投资万元，体现宜丰地域古色、红色、绿色的伴山花鸟公园，打通了城东新区与城市中心区、省级湿地公园新昌公园娱乐生活圈，满足了周边近3万居民的休闲娱乐需求，提升了城市区域活力和品质。
宜丰县新*校11月投入使用以来，首期承办全县村(社区)*组织书记基层*建“三化”专题培训班，共有名村(社区)*组织书记参加培训。之后先后承办全县新录(聘)用人员培训班、*校工作会等重要培训、重要会议、重要活动80余场次，迎接各类参观学习考察1万余人次。
（宜丰县委组织部）
03
袁州区
亮点
袁州区珠泉街道一机社区位于宜春市环城南路原宜春第一机械厂家属区内，辖区面积0.5平方公里，常住户户，总人口人，现有*员名。社区*委以提升组织力为重点，以“三化”建设、新时代文明实践、“互联网+监督”为主要举措，致力打造幸福社区。
以“三化”建设为抓手，全面深化街道社区管理体制改革。扎实推进社区标准化、规范化、信息化建设，投入多万元，高标准打造了便民服务平台，改善了办公服务场所。整合人员力量，运行“一委一居一站”模式，在全区首批建成社区治理服务信息化平台，通过49项公共服务事项办理权限下放，实现“一窗式”办理或受理，打通了服务群众“最后一公里”。规范落实“三会一课”、“主题*日”、组织生活会等制度，加强*员学习教育。
以新时代文明实践站为平台，切实丰富居民文化生活。高标准打造全省新时代文明实践站示范点，组建12支志愿者队伍，每周固定开展主题志愿服务活动，丰富居民精神文化生活。每年采取个人自荐、居民推荐和社区推荐的方式，由*员群众代表票决产生6-10名“社区好人”。利用社区爱心广场，每年举办“社区好人”表彰文艺汇演，以弘扬“好人文化”，不断增强社区*组织凝聚力。
以“互联网+监督”平台为依托，有效规范社区“三资”管理。每月更新社区“三资”数据，将收支明细及附件发票录入“互联网+监督”平台。通过张贴“互联网+监督”平台宣传海报、发放宣传单等方式，让群众知晓网站、软件APP、
