市发改委“五个着力”强势推进效能风暴行动
本报讯(王进学)效能风暴行动开展以来,市发改委以“五个着力”强势推进该项工作,迅速在本单位掀起了一场转变作风、提升效能、优化环境、服务群众的热潮。着力解决好认识不到位的问题。市发改委把学习贯彻*的十八大精神作为常态化工作,积极开展*性锤炼主题活动,教育各级干部职工在思想上始终与*中央保持一致,在行动中坚决贯彻*的各项*策方针。该委扎实开展*的群众路线教育实践活动,建立健全为民、务实、清廉的干部考核体系,调动广大干部职工更加重视群众疾苦、真诚回应群众期盼,并更加注重对干部职工自律意识的培养,充分发挥内控作用,彻底解决认识不到位、思想不统一、行为不坚定的问题。着力解决好能力不适应的问题。积极创建学习型*组织和学习型机关,带动干部职工学习*策理论、经济法律等实用知识,做到好学乐学、真学会学。引导干部职工带着问题学习,深入思考学习,通过学习思考获得破解难题的办法、助推发展的措施。更加注重从实践中学、从群众中学,将理论学习和调查研究、本职工作结合起来,与服务基层、造福百姓紧密挂钩,做到学用结合,学以致用,以用促学。着力解决好作风不扎实的问题。严格执行中央“八项规定”和省市出台的相关规定,切实改进调查研究,精简会议活动,精简文件简报,把有限的精力和财力投入到实际工作中去。把实干作为检验作风的标准,鼓励干部职工讲真话、办实事、抓难事,充分褒奖那些默默无闻工作、兢兢业业干事,实打实、硬碰硬抓落实的干部,带动作风加快转变。引导干部职工自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,争做为民服务的模范、乐于奉献的楷模、勤俭节约的典范和创新务实的先锋。着力解决好制度不执行的问题。建立健全一抓到底、跟踪问效的工作机制,惩防并举、注重预防的监督机制,奖优罚劣、重视实干的激励机制,不断健全完善各项制度机制。带动干部职工自觉学习领会制度、遵守制度,提高各项制度的执行力。以“严、谨、细、实、快”的标准严格要求,教育干部职工主动摒弃侥幸心理,彻底纠正钻制度空子、搞下不为例的行为,确保各项制度不折不扣贯彻执行。着力解决好自身不过硬的问题。坚持一切从发展大局出发,从全面建成小康社会的目标出发,将思想行动统一到各级*委、*府的决策部署上来,投身到扶贫开发、项目建设等实践工作中去,自觉维护转型跨越发展大局。以身作则,率先垂范,要求别人做到的,领导干部首先做到;要求别人不做的,领导干部坚决不做,一言一行做好表率。坚持民主集中制,建设集思广益、精诚团结、务实高效的机关领导班子,凡是议定的事项要坚决执行,“一把手”也不能例外,确保效能风暴行动取得实效。