全员培训集中学。认真贯彻中央、省、市纪委全员培训工作部署，分批安排班子成员、科室主任等30余人参加市纪委市监委组织的纪检监察业务培训班。组织全县余名纪检监察干部集中开展专项业务培训，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，统筹运用全员培训、讨论交流、知识测试、观看警示教育视频等方式强化培训，实现培训全覆盖。
“每周一课”全面学。为进一步强化学习意识、增强学习本领，推动学习型*组织建设，县纪委县监委坚持开展“每周一课”学习活动。规定无特殊情况，机关全体*员干部每周五下午集中半天时间在县廉*教育中心开展专题学习。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，中央、省、市纪委全会精神，系统学习*章*规*纪和《纪检监察干部培训系列课程》等，切实提高干部队伍忠诚履职和防范风险的能力。现已“开课”9次，共余人次参加学习。
以老带新实践学。近两年，万载县纪委县监委新选拔调入干部18人。为帮助新调入人员尽快适应工作岗位、提升业务能力，该县纪委县监委通过一对一“新老搭配”“以老带新”方式，采取面对面交流、手把手传授、业务一线锻炼等方式，充分发挥业务骨干示范引领作用，把实践作为检验新人学习成果和能力提升的主阵地、主战场，真正做到传出好经验、帮出真本领、带出好作风。
网络平台在线学。切实发挥*治机关示范带头作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“学习强国”学习平台、江西干部网络学院等作为强化*员干部理论武装和思想教育的有效途径，积极营造良好学习氛围，机关干部每天打卡“学习强国”，学理论、看时*、看视频、答题目已经成为县纪委县监委机关的新时尚。（万载县纪委县监委）