招聘简章如下：
岗位描述
1、主持子公司全面工作，完成集团下达的生产经营目标任务，为子公司安全环保第一责任人。
2、负责贯彻执行集团方针*策及规章制度。
3、负责拟定子公司发展规划和年度生产经营计划，并推进实施。
4、负责建立精细化管理体系，确保各项制度、流程顺利执行。
5、负责与当地*府的沟通协调及周边村企关系的维护。
6、负责外部资源及优惠*策取得。
7、负责子公司人才培养及储备，营造良好的企业文化氛围。
8、负责落实集团各项关爱员工*策，凝聚员工队伍。
9、负责员工队伍建设，营造良好氛围，增加团队凝聚力。
10、负责开展技术创新、管理创新、品牌建设、降本增效等工作。
11、完成集团交办的其他工作任务。
12、工作地点：国内或海外子公司。
任职要求
1、45周岁以下，本科及以上学历，无机非金属材料专业毕业或水泥企业生产管理经验者可放宽条件。
2、5年以上新型干法水泥经营管理工作经验。
3、熟悉水泥行业。
4、具有高度的责任心、能吃苦耐劳。
5、具有较强的团队意识、较好的沟通能力。
福利待遇
1、新员工统一签订三年期劳动合同，试用期3个月，试用期内根据个人表现考评，考评合格可提前转正上岗，享受相应岗位工资待遇。
2、按规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，公司为每位员工缴纳商业保险。
3、公司拥有完善的食堂、宿舍、文体娱乐等设施，外地员工可以申请员工宿舍，凭一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐费补贴。
4、公司实施职称补贴、英语补贴、工龄补贴、驻外补贴及学历补贴（本科及以上大学生）等，提高员工待遇。
报名时间
截至-08-:00。
招聘流程
一、招聘流程
1、报名：应聘者请在报名截止日前，通过网上或现场方式报名。
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