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近期江西省应急管理综合考核领导小组公布了年度应急管理综合考核结果南昌市西湖区、进贤县、瑞昌市、湖口县、九江市濂溪区、浮梁县、萍乡市湘东区、新余市渝水区、鹰潭市余江区、赣州市章贡区、全南县、于都县、定南县、樟树市、万载县、德兴市、弋阳县、吉安市青原区、吉安市吉州区、泰和县、广昌县、资溪县等22个县（市、区）考核等次为优秀。
万载在考核中评为优秀
年，根据市委、市*府工作部署，为适应新环境下应急管理形势，主动探索理顺县、乡两级层面管理体制的新做法，万载县率先在全市范围内进行基层应急管理人员垂直管理改革。万载县的改革工作进展顺利，得到了国家应急部以及省、市的高度肯定与表扬，年3月17日、9月18日《中国应急管理报》两次头版刊文进行了报道，并被江西省应急管理厅以第8期简报形式全省刊发。各乡镇（街道）设立应所，由县应急管理局与乡镇（街道）实行双重领导、双重管理。乡镇（街道）承担属地管理责任、驻厂（企）责任，负责应急所工作人员的日常管理考核，县应急管理局负责应急所工作人员的日常业务考核。
简单来说，垂直管理可以归纳为管好“三个人、两块钱”。
“三个人”是：乡镇分管安全生产的必须是副书记或人大主席，任务重的乡镇还配其他班子成员；乡镇应急所长（安监办主任）必须由县应急管理局任命；乡镇应急所一般干部县应急管理局可以随时跨乡镇调用，避免执法人员和企业熟悉后人情执法，如有责任心不强或能力有差距的干部可以调离执法队伍重新从乡镇挑选优秀人员加入队伍。
“两块钱”就是：所有乡镇应急所工作人员的工作经费由县财*直接拨付给县应急管理局，由县应急管理局直接支配管理；乡镇应急所的绩效考核及年终绩效奖金由县应急管理局直接考核，县应急管理局根据平时工作情况认定奖励金额。
我县以基层应急所建设为抓手，大力推行标准化、规范化、信息化“三化”建设，努力打造基层垂直管理的“万载样板”。
加强“标准化”建设，是指通过实施行业管控标准化、操作流程标准化、闭环管理标准化，确保各级应急管理责任落到实处。
加强“规范化”建设，是指通过实施场所建设规范化、人员配备规范化、行业准入规范化、执法检查规范化，确保各基层应急所步调一致、科学高效。
加强“信息化”建设，是指通过实施智能监控信息化、重点环节监管信息化、信息报送信息化，确保打造“统一指挥、权责一致、运行高效”的基层应急管理体系。
实行垂直管理将理顺县乡两个层面应急管理体制，稳定全县应急管理干部队伍，增强应急管理队伍战斗力、凝聚力，构建统一指挥、权责一致、运行高效的基层应急管理体系，进一步提高乡镇（街道）应急管理、安全生产、森林防灭火和防灾减灾救灾等工作能力，夯实应急管理工作基层基础。
实行垂直管理将有助于全面加强基层安全生产监管和应急保障能力，形成上下联动、专常兼备、平战结合、反应快速的基层应急管理机制，为全县经济社会各项事业高质量跨越式发展提供安全保障。
▍信息来源：江西应急管理、县应急管理局、万载发布预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇